商报讯（通讯员 陈美伊） 为提升干部职工的制度意识和执行能力，进一步规范工作流程，强化内部管理，近日，临高县烟草专卖局召开局务会议全面部署制度知识学习工作。

　　会上，各部门负责人分别汇报了部门学习计划安排。会议强调，制度学习是加强单位管理、提升工作效能的关键举措，各部门务必结合工作实际，采取灵活多样的形式开展制度知识学习工作，明确学习进度和责任人，确保每位员工熟练掌握相关制度，确保制度知识学习顺利开展。首先是切实提高政治站位。领导班子、中层干部应充分认识制度学习对企业运行的重要意义，带动员工加强制度学习，使各项制度成为全体员工共同遵守的行为准则。其次是严格落实管理要求。要把制度执行转化为内在要求和自觉行动，在日常工作中做到完善制度与狠抓落实相结合，压实责任，杜绝疏漏，确保各个业务环节运行顺畅、各项管理不留空白。再次是营造良好学习氛围。要严明纪律要求，全体员工尤其是党员干部必须加大对相应岗位制度的熟知度和执行力，提升制度规则的辐射力和遵守制度的自觉性，着力营造“人人学制度、人人懂制度、人人遵制度”的良好氛围。

　　下一步，该局将继续开展多维度、全方位的制度学习培训，持续推进制度学习常态化、长效化，通过不断深化干部职工对企业管理制度的理解和应用，有效防范企业管理风险，为临高烟草高质量发展提供制度执行保障。